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人手不足が深刻化する中、企業が持続的成長を実現するためには、外国人をはじめとする多様な人材の活用が不可欠です。
　とりわけ、2027年施行予定の「育成就労制度」や「特定技能制度」の見直しにより、外国人材受入れの仕組みは大きく変化しており、今後は制度への正しい理解と計画的な受入・育成がこれまで以上に重要となります。
　また、高度な専門知識や技術を持つ「高度外国人材」は、人手の補完にとどまらず、新たな視点によるイノベーションの創出や社内環境の改善、さらには海外取引の拡大など、中小企業に多くの効果をもたらします。一方で、採用や受入・育成体制に課題を抱える企業も少なくありません。
　本セミナーでは、育成就労制度・特定技能制度等の新制度のポイントをはじめ、留学生や大卒等の高度外国人材採用に関する最新動向から育成・定着支援までを各分野の専門家が解説します。

【対象】　
　　外国人の受入を行っている・受入を考える企業、支援団体、行政機関の方等

【定員】　
　　30名（定員になり次第締切ります）

【受講料】　
　 　無料

• 【申込方法】2月23日（月）までに、コチラからお申し込みください。