2024年（令和6年）9月26日（木）、 iti Setouchi コワーキングスペース tovio にて、「働き方改革と多様な人材確保」をテーマにしたシンポジウムを開催しました。中小企業の経営者や経営幹部、人事部門の方々など、約60名に参加いただきました。

○基調講演
シンポジウムは、株式会社ヒューマンファーストの代表取締役である山本陽亮さんによる特別講演から始まりました。「超採用難を乗り越えるための『働き方改革』と『多様な人材確保の方法』」をテーマに、最新の取り組みや実践例を紹介いただきました。

○パネルディスカッション
パネルディスカッションでは、「それぞれの立場から実例を交えて語る働き方改革と多様な人材確保」をテーマに、次のパネリストに参加いただきました。

株式会社ヒューマンファースト　代表取締役　山本　陽亮さん
有限会社三福林　取締役社長　田川　冨生さん
有限会社山陽不動産　取締役副社長　角田　千鶴さん
福山大学キャリア形成支援委員長・工学部長補佐　教授　香川　直己さん

ディスカッションの進行は、福山ビジネスサポートセンターFuku-Bizの池内精彦さんに務めていただきました。それぞれの視点で、働き方改革と多様な人材確保の戦略や実践例について深い議論が展開されました。


今回のシンポジウムにご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。次回のシンポジウムでも、多くの皆様のご参加を心よりお待ちしております。