環境保全と食品ロスの削減に向けた取り組み
「食」の流通に携わる会社としてフードロスを減少させ、食料の無駄を抑制し、商習慣の見直しを含めた環境整備に努めて参ります。
早期販売による劣化防止、他市場への転送販売による在庫削減。

性別・年齢に関わらず、従業員全員が常にモチベーションを高く持ち活躍、成長できる職場づくりを目指します
●地元人材の積極的な活用
●女性管理職、シニアスタッフの積極的登用
●パート勤務における業務可能な障害者の採用（フォークリフト運転）

従業員１人ひとりが「やりがい」を持ち、研修、セミナーを通じて自己啓発を促し、より活躍し成長出来る環境づくりに努めます。
●各種休暇の取得推進
●ミーティング開催による従業員からの意見吸収
●従業員の意見を反映した役職員一体となった企業経営の推進

全国・地域農業の振興と地域住民への青果物の安定供給
「地産地消」「旬産旬消」の基本理念のもと、安定供給のための食品流通高度化を推進し、関連パートナーと力を合わせ情報共有、より良い環境づくりに努め、備後圏域住民の食のインフラを支えます。