Declaring corporation
宣言企業
- TriceCare株式会社
- サービス業 WEBサイト
- 会社概要
- 訪問看護ステーション
- 環境に配慮した取組
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訪問時の車両において燃費性能の高いハイブリッド車・EV車の導入を進める
紙カルテや書類を極力デジタル化し、ペーパーレス化を推進する
ゴミ分別やリサイクルを徹底する- 2026年3月末までの成果指標
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車両の50％以上を低燃費車またはEVに更新
書類の70％をデジタル化
事業所内の紙使用量を2024年度比で30％削減
- 目指すゴール
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- 女性・障がい者・高齢者等の雇用
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女性看護師・療法士の積極採用と、ライフステージに応じた柔軟な勤務制度の導入
- 2026年3月末までの成果指標
- 新規採用者の50％以上を女性とする
- 目指すゴール
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- 働きやすい職場環境の整備
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育児・介護と仕事の両立を支える短時間勤務制度や直行直帰制度の導入
スタッフが安心して意見を出せる面談・相談体制の構築
人事評価制度を整備し、公平で透明性のある昇給・賞与を実施
iBow事務管理代行サービス
iBow介護請求伝送サービス- 2026年3月末までの成果指標
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年1回以上のスタッフ満足度アンケート実施（満足度70％以上）
有給休暇取得率60％以上
離職率10％以下の維持
レセプト返戻率を1％未満に抑制し、安定したキャッシュフローを実現する
加算の取漏れを0件とし、年間売上を前年比5％以上増加させる
管理者・看護師の事務作業時間を月20時間以上削減し、本来業務への専念率を高める
専門事務員の新規採用を行わず、**年間人件費コストを0円削減（事務員採用分）**する
請求業務の締め処理・審査結果対応を毎月期限内100％完了
- 目指すゴール
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- その他、社会や人にやさしい取組
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高齢者や医療的ケア児が安心して暮らせるよう、地域での健康相談会や勉強会を開催
災害時の支援体制（BCP/BCM）を整備し、地域に貢献
Instagramなどを通じた地域の健康・福祉に関する情報発信- 2026年3月末までの成果指標
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年2回以上の地域住民向け健康相談会を開催
2025年度中に災害時対応マニュアルを完成、2026年3月までに訓練を1回以上実施
SNSフォロワー数を現在の250人から2026年3月までに2倍に増加
- 目指すゴール
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