一般企業での雇用が困難な方に、働く場所の提供するとともに、知識・能力の向上に必要な訓練や支援を行い、一般就労を一緒に目指します。
企業様から委託された業務をおこない訓練をします。
特性に応じて得意、不得意を見極め、自立に向けて様々な業務を経験できます。
事業所内では、ブラックフォーマル用の袱紗やハンドバック、北海道の有名リゾートホテルで販売されているぬいぐるみ等の製作。施設外では、病院での看護業務、院内清掃、工場でのトレー選別作業、その他自社スイーツ店での菓子製造業もおこなっています。

2026年3月末までの成果指標

業務の自動化を図り、時間の効率化によって、より高いレベルの福祉支援を可能とする。1.経理業務効率化の達成目標→経理業務に要する時間を導入前と比較して30％削減する。2.データ管理の改善目標→クラウドソフトを利用して、施設内の情報共有にかかる時間を20％短縮する。また、紙ベースでの管理項目を50％削減する。3.業務プロセスの標準化目標→職員全員が新たな会計ソフトおよびクラウドソフトの操作に習熟し、導入から3ヶ月以内に全職員が新システムで業務を遂行できる状態を確立する。4.サービス品質の向上目標→職員が利用者対応に割ける時間を10％増加させ、利用者満足度を向上させる。

目指すゴール

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