・資源を大切にしている（DX化の推進、ペーパーレス、リサイクル活動）
・給食で出た野菜の皮などをコンポストで肥料化し、菜園活動などで子どもたちに食育を行っている
・ジェンダー平等についての職員研修を行い、子どもたちに不利益がないよう配慮したり、保護者へ啓発を行っている。

2026年3月末までの成果指標

有給休暇の100%取得をめざします。

目指すゴール

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