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有限会社広島金具製作所

製造業
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企業・団体概要
雨どいの取付け金具をメインに、建築板金業界向けの金具を製造販売しているメーカーです。オリジナル製品の開発に力を入れており、人手不足の建築現場に貢献できる施工性の高い製品を多数開発、多製品で特許を取得し、オンリーワン製品として全国から高い評価を得ています。

環境に配慮した取組

・取引書類の電子化で、紙の利用、郵送物を削減する。
・DXの促進で社内ペーパレス化をすすめる。
・電気使用状況を見直し、電気使用量を節約する。
・現在使用中の2位置制御のモーターコンプレッサを廃止し、省エネ効果が高いインバーター制御のモーターコンプレッサを導入する。

2026年3月末までの成果指標
・取引書類の電子化の促進で、紙での郵送をゼロにする。
・裏紙の利用、ペーパレス会議の推進、社内チャットの利用などで、年間の紙の利用量を20%削減する。
・節電のため照明のLED化100%、エアコンの温度設定は国が推奨している温度にする。また、使用する電力を再生可能エネルギー100%とする。
・電力消費量を年20%削減、CO₂排出量を年15~20%削減する。
目指すゴール
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

女性・障がい者・高齢者等の雇用

・育児・介護休業制度など女性が活用できる休暇制度を充実する。
・ハローワーク高齢者雇用制度での求人。
・経営者および社員が積極的に障害者雇用セミナーなどに参加し、見識を深める。

2026年3月末までの成果指標
・休暇制度の社内周知で、当該休暇制度の利用率を80%以上にする。
・定年以降、健康状態と本人の意思にて希望者全員の雇用を継続する。
・障害者雇用率10%を維持し、支援体制の構築や合理的配慮で、定着率100%を目指す。
目指すゴール
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 人や国の不平等をなくそう

働きやすい職場環境の整備

・円滑なコミュニケーションがとれる職場づくり。
・時間単位有給の設定をする。

2026年3月末までの成果指標
・社内SNSの活用で、情報共有と自由な意見を出せる環境をつくる。
・全社員が積極的に活用できるよう利用を促進し、有給取得率を90%以上にする。
目指すゴール
  • 働きがいも経済成長も
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