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澪凛

建設業
企業・団体概要
建築工事

働きやすい職場環境の整備

建設業労務管理・積算システムを導入し、月あたりの残業時間削減を図る。

2026年3月末までの成果指標
月あたりの残業時間を60%以上削減
目指すゴール
  • 働きがいも経済成長も
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