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株式会社ファーマシィ

卸売・小売業・飲食店
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企業・団体概要
ファーマシィの設立は1976年11月。
同年12月には国立福山病院(現 福山医療センター:広島県)前に、はじめての保険薬局を開局しました。
創業当時から保険薬局として、わが国の薬局に調剤の道をつけるべく、その先駆けとして歩み、現在では医薬分業の理想形態である“かかりつけ薬局”の確立をめざし、全国に保険薬局を展開しています。
当社は、より多くの方のより健やかなくらしのために、地域に根ざし、健康を支援してまいります。

環境に配慮した取組

ファーマシィでは、CO₂排出削減に向けた電気自動車(EV)やハイブリッド車の導入、LED照明への切替、リサイクル活動の推進を行っています。
環境にやさしい家電製品の使用促進や、ペーパーレス化も積極的に推進しています。

2026年3月末までの成果指標
全社でLED照明導入率100%、社用車の50%をEV・ハイブリッド車へ更新。
目指すゴール
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を

女性・障がい者・高齢者等の雇用

女性の積極的採用やキャリア支援、障がい者雇用の推進に取り組んでいます。
障がい者雇用率の向上、高齢者の活用など、多様な人材が働ける環境づくりを進めています。

2026年3月末までの成果指標
障がい者法定雇用率2.8%、女性管理職比率20%。
目指すゴール
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう

働きやすい職場環境の整備

有給休暇取得促進や育児・介護休業制度の充実、ハラスメント防止対策など、従業員が安全かつ健康的に働ける職場づくりを推進しています。
多様な働き方の実現も目指しています。

2026年3月末までの成果指標
年次有給休暇取得率70%以上、育休取得率男女ともに90%以上。
目指すゴール
  • すべての人に健康と福祉を
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
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