【ペーパーレス化】
雇用する船員の配乗管理システムを導入し、今まで紙ベースで行っていた作業をペーパーレス化する。

2026年3月末までの成果指標

1年間の紙使用量を10％削減する。

目指すゴール

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【残業時間の削減/業務の効率化】
雇用する船員の配乗管理システムを導入し、配乗業務の効率化を図る。（今まで紙ベースに手書きで行っていた。）
配乗管理システムによって、配乗スケジュール（勤務日数）が見える化され、給与計算業務の効率化も併せて図る。

2026年3月末までの成果指標

業務担当者の残業時間を30%削減する。

目指すゴール

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