プロッターを導入し、国内外の顧客から型紙をデータで受け取る体制を構築します。これにより、従来発生していた紙型紙の輸送を廃止し、物流工程における環境負荷を低減します。

2026年3月末までの成果指標

年間約100件の型紙の輸送に伴うCO2排出をゼロにする。

目指すゴール

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プロッター導入によって型紙作成や管理工程の作業負担を軽減し、女性が活躍しやすい生産体制を整備することで、積極的な新規採用を推進します。

2026年3月末までの成果指標

女性の縫製オペレーターを毎年1名採用する。

目指すゴール

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型紙をデジタル管理することで、型紙の保管・探索にかかる負荷を解消します。作業工程の短縮により、残業に頼らない労働環境を構築し、ワークライフバランスを推進します。

2026年3月末までの成果指標

月平均所定外労働時間10～15時間の維持、および有給休暇取得率20%向上。

目指すゴール

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