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株式会社チアフル

サービス業
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企業・団体概要
介護サービス業

働きやすい職場環境の整備

私たちは、介護職員が安心して働ける環境を整え、働きがいのある職場を実現します。

2026年3月末までの成果指標
2025年までに、職員の定着率を90%以上に向上させる。
目指すゴール
  • つくる責任つかう責任

その他、社会や人にやさしい取組

私たちは、地域と協力し、高齢者が生きがいを持てる社会を目指します。

2026年3月末までの成果指標
外出支援やボランティア活動を推進し、高齢者が地域社会で活躍できる場を増やす。
目指すゴール
  • 住み続けられるまちづくりを
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