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HOME プラットフォームについて 福山市SDGs推進宣言 一覧 アーククラブ迎賓館福山(株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ)

アーククラブ迎賓館福山(株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ)

サービス業
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企業・団体概要
国内ウェディング事業(ハウスウェディング、ホテルの企画・運営及び各種商品企画)
その他事業(旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業)
日本のブライダル業界に“ハウスウェディング”というスタイルを提案し、市場を創出。
一顧客一担当制・一軒家貸切でのオリジナルウェディングを全国30都道府県で展開しています。
国内取り扱い組数No.1となる年間約1万組の結婚式を手がけ、業界の新たな常識を創り出しながら、シェアを拡大しています。
福山市西町にて、アーククラブ迎賓館 福山を運営。

女性・障がい者・高齢者等の雇用

・女性雇用:従業員の女性割合60%以上。
 全27部門の女性部門責任者比率37.0%
・障がい者雇用:2007年より重度知的障がい者の方を中心に雇用を継続。
 障がい者雇用比率2.71%(法廷雇用率2.5%)、そのうち重度障がい者の割合87.5%。
 定着率、サポート体制が評価され、国際協力機構(JICA)の視察受け入れなど、活動の幅を広げている。

2026年3月末までの成果指標
・女性部門責任者比率40%以上 ・2026年法定雇用率2.7%以上の障がい者雇用
目指すゴール
  • すべての人に健康と福祉を
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう

働きやすい職場環境の整備

〝DE&I・多様な働き方に関する当社の取り組み〟
・ライフステージの変化やライフスタイルの多様化に応じた働き方を選べる制度
 副社員制度、社外留職制度、エリア限定社員、時短社員、業務委託契約、副業、兼業など
・従業員の働きやすさ、働きがいの整備
 リチャージ休暇(年末年始以外の一斉休館日の設定)、オンライン研修によるキャリア形成など
・女性活躍推進
 オンラインピル処方、女性特有の健康課題相談窓口、AMH検査、卵子凍結補助など
・LGBTQ社員に対しての制度、従業員への理解促進
 パートナーシップ宣誓制度、社内研修の定期的な実施など

2026年3月末までの成果指標
・性別を問わずワークライフバランスを取りながら長く働ける職場をつくる ・年次有休取得率70%以上
目指すゴール
  • すべての人に健康と福祉を
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう
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