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株式会社石井表記

製造業
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企業・団体概要
石井表記は一枚のネームプレートの製造・販売から始まりました。
その技術を生かしてプリント基板の製造や、さらに印刷技術と電子技術を組み合わせ機械装置の操作パネル分野へ事業を広げました。また、ネームプレートやプリント基板の製造で培った技術を応用し、電子部品製造装置の開発にも進出し、事業を拡大してきました。設立から50年、そしてこれからも独創的な製品づくりに情熱をもって挑戦してまいります。

環境に配慮した取組

・ワークフロー申請などデジタル化の促進によりペーパーレス化を推進します。使用した紙やカタログ等の紙媒体を含めた産業廃棄物は可能な限りリサイクルし、環境への負荷を低減します。
・また、社内の照明をLED化することによって建物のエネルギー使用量を削減します。

2026年3月末までの成果指標
・年間の紙の使用量を前年比20%削減
・資源ごみのリサイクル100%を目指す
・社内の照明全てをLED化する
目指すゴール
  • エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • つくる責任つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう

女性・障がい者・高齢者等の雇用

・仕事と子育てを両立するための仕組みづくりを引き続き推進するとともに、男女問わず制度を利用しやすい環境作りのために社内全体へ制度周知や理解に努めます。
・高齢者の雇用については再雇用制度を65歳から70歳に引き上げたことにより、60歳の定年後も制度を利用して引き続き当社で働く社員が増えましたが、今後も多くの社員が長く働いてもらえるよう努めます。

2026年3月末までの成果指標
・男性の育児休業、出産時育児休業取得率50%を目指し、女性の取得率100%を引き続き維持。
・再雇用制度(特に65歳以上)の利用率100%
目指すゴール
  • すべての人に健康と福祉を
  • 働きがいも経済成長も
  • 住み続けられるまちづくりを

働きやすい職場環境の整備

・社員のワークライフバランスのために全社員が残業せず退社する日(一斉定時退社日)の実施や、体調や心身の健康を保つための取り組みを進めます。

2026年3月末までの成果指標
・一斉定時退社日を年間24回以上実施する。
・健康診断100%受診を引き続き維持する。
・ストレスチェック受検率100%を目指す。
・健康経営優良法人の趣旨に賛同し継続して認定を受ける。
目指すゴール
  • すべての人に健康と福祉を
  • 働きがいも経済成長も
  • 住み続けられるまちづくりを
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